又是一年新春到，最是歲寒情暖時。在壬寅虎年春節即將到來之際，1月28日上午，省總工會基層工作部部長程衛斌一行，走訪慰問物業服務企業部分困難職工，向他們送去慰問金和新春祝福，并轉達省總工會對全省物業行業職工的親切關懷。省物業管理協會會長凌寧、秘書長劉慶梅等陪同慰問。
慰問組一行首先來到合肥市政文外灘物業管理有限公司，詳細聽取公司負責人關于工會建設及困難職工的情況。該公司困難職工李國東的妻子因腦出血導致智力障礙，失去了勞動能力，且每年需要大量的康復治療費用，家庭十分困難，但李國東18年如一日不離不棄，不僅對妻子精心照顧，而且傾盡全力將女兒送進了大學。聽完介紹，慰問組領導都為李國東的精神點贊，并囑咐公司工會積極主動靠上去排憂解難，讓困難職工切實感受到黨的溫暖和工會的關心。
在安徽省通信產業服務有限公司置業分公司，慰問組親切看望慰問了困難職工吳信龍，詳細了解其工作生活情況。得知其父母都是高齡老人且患有多種疾病，兩個孩子都在上學，妻子只能留守老家照顧，全家人的生活只能靠吳信龍一人支撐，慰問組十分關心，鼓勵他保持積極向上的心態，堅定信心，戰勝困難，樂觀面對生活。
慰問組對省物業管理行業工會聯合會和相關企業工會的工作給予充分肯定，要求兩級工會組織始終把職工冷暖掛在心上，積極主動為他們排憂解難，深入全面了解情況，真心實意進行幫扶，真正做到思想上關心、精神上關懷、生活上照顧。
此次慰問是省總工會“工會送溫暖，情暖職工心”2022年元旦春節幫扶解困送溫暖活動的一項內容。根據省總工會要求，省物業管理行業工會聯合會專門下發通知，要求各物業企業認真開展調查摸底、建立困難職工檔案。截至1月26日，累計收到全省各市物業企業困難職工慰問申請24份，目前已結合相關文件要求和生活困難程度，精準確定每名對象的慰問金標準。接下來，省、市兩級物業管理協會將協同開展走訪慰問，采取非現金支付的方式，將慰問金發放至慰問對象個人賬戶，切實把黨和政府的溫暖、工會組織的關懷送到物業管理行業職工心坎上。